Resolución presentada al Consejo de la Federación de Enseñanza de Madrid

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COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS DE LA COMISIÓN EJECUTIVA CONFEDERAL
Ante el proceso de conversaciones que ha culminado en un Acuerdo que no ha sido ni conocido, ni debatido ni valorado en sus contenidos por la afiliación y la mayoría de los órganos de CCOO con el Gobierno en las últimas semanas, nos dirigimos a vosotras y vosotros para haceros las siguientes consideraciones:
1º.- Creemos que debéis mantener la posición debatida y acordada en CCOO de rechazo a la Reforma Laboral, que motivó la huelga general del 29-S, una movilización que salió adelante con el esfuerzo y sacrificio de miles de afiliadas y afiliados y delegadas y delegados de nuestro sindicato, así como el apoyo de muchos trabajadores y trabajadoras, que en un escenario laboral tan complicado –arriesgando incluso, en los peores casos el puesto de trabajo- apostaron por la vía de la defensa de sus derechos como trabajadores en vez de la resignación y el conformismo. El tiempo transcurrido desde la entrada en vigor de esta nefasta norma no ha hecho sino ratificar las previsiones de CCOO en cuanto a sus efectos perjudiciales para los trabajadores.
2º.- Comisiones Obreras, el sindicato mayoritario de nuestro país y en el que grandes sectores de la clase trabajadora depositan su confianza, no debería ratificar ningún acuerdo que suponga un retroceso en nuestro sistema público de pensiones: ni aumento de la edad de jubilación, ni aumento del periodo de cálculo, ni incremento del número de años necesario para cobrar la pensión máxima.
3º.- Consideramos que la firma de este acuerdo supone, en la práctica, la pérdida de capacidad de defensa real de los intereses de las trabajadoras y trabajadores en la negociación colectiva y el diálogo social, pues nos coloca en una situación de mayor debilidad. Supone también el reconocimiento de que esta organización no puede o no quiere movilizar las fuerzas necesarias para hacer frente a las gravísimas agresiones que estamos sufriendo trabajadores y trabajadoras, personas desempleadas, pensionistas y todo el mundo del trabajo en nuestro país, lo que nos genera una pérdida de legitimidad frente a los trabajadores y trabajadoras (único sentido y razón de ser de nuestra organización) y nos coloca en una situación mucho más difícil, sin herramientas de cara al futuro para recuperar mañana los derechos que entregamos hoy. Si no corregimos este camino sólo puede llevarnos a nuevos recortes y a un retroceso en nuestras condiciones de vida y de trabajo.
4º.- Creemos que, con la firma del acuerdo de pensiones y la renuncia a la confrontación frente a los ataques que estamos sufriendo, CCOO asume la línea estratégica que UGT ha mantenido desde el final de la huelga (e incluso antes) una línea en la que se está apostando por evitar el enfrentamiento y el desgaste del Partido Socialista en el gobierno, aun a costa de renunciar a la presión para defender los intereses de los trabajadores y trabajadoras y los nuestros propios como organización.
5º.- Los argumentos planteados por CCOO, defendiendo los recortes como forma de evitar un mal mayor y garantizar el futuro de las pensiones (pero un futuro mucho más negro, con más dificultades para acceder a unas pensiones que también serán de menor cuantía y que perjudicará especialmente a los colectivos más precarios y vulnerables), son argumentos ajenos a los que debería manejar una organización que defiende “intereses de parte”. Con estos argumentos incorporamos como propio el discurso de los mercados y del poder económico y financiero, empeñado en imponer recortes a los trabajadores y trabajadoras y defender que estos son la única salida a la crisis, a la vez que ignoramos la existencia de otras vías más justas y las alternativas que la propia confederación sindical CCOO ha venido defendiendo desde el comienzo de la crisis.
6º.- Exigimos que rectifiquéis esta línea de actuación y el respaldo a la reforma de pensiones y abráis un periodo temporal suficiente de consultas en la organización, con el objeto de que puedan pronunciarse las diferentes estructuras y órganos de CCOO que representan la pluralidad de un sindicato como el nuestro con más de un millón de afiliados y afiliadas.

Afiliadas y afiliados de CC OO, de la Federación Regional de Enseñanza de Madrid
En Madrid a 3 de febrero de 2011
Viva la lucha de los trabajadores y trabajadoras. Vivan las Comisiones Obreras.

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